کارگاه تدوین نقشه راه توسعه فردی
معرفی
براساس استقبال و درخواست شرکت‌کنندگان در همایش تعالی فردی و توسعه کسب و کار در دانشگاه تهران، خوانندگان کتاب خاص باش، مراجعین جلسات کوچینگ فردی و علاقمندان به توسعه فردی؛ آقای دکتر محمد وکیلی و آکادمی خاص باش، کارگاه عملی تدوین نقشه راه توسعه فردی را براساس نظریه های جدید توسعه فردی مانند هرم تخصص، که تئوری آن در کتاب خاص باش ارائه گردیده است را برنامه‌ریزی نمودند.
شاخص‌های اصلی
- کارگاه عملی منتج به تدوین نقشه راه توسعه فردی اختصاصی
- انجام تست های روانشناسی مانند استعدادسنجی کلیفتون، رغبت سنجی و تست توازن در زندگی دارن هاردی به ارزش 250 هزارتومان
- قابلیت اخذ مدرک معتبر قابل ترجمه دانشگاه تهران
- هندبوک که به صورت فردی در کارگاه تکمیل میگردد.
- پذیرایی ناهار و دو میان وعده
- عضویت در کلوپ خاص باش ( در اختیار گذاشتن محتواهای تکمیلی دوره مثل پادکست، کتاب و معرفی فیلم و …)
پشتیبانی یک ماهه به صورت پرسش و پاسخ با استاد وکیلی
کارگاه تدوین نقشه راه توسعه فردی
شرح برنامه کارگاه‌های تدوین نقشه راه تعالی فردی
برنامه ها | کارگاه Blinks | کارگاه absolute | دوره evolution(یک ساله خصوصی) |
تعداد ساعات دوره | 7 ساعت (یک روزه) | 14ساعت (دو روزه) | 50 ساعت (در طول سال) |
استعدادیابی | + | + | + |
کشف تمایلات | + | + | + |
کتابچه عملی طراحی نقشه راه فردی | + | + | + |
کارگاه های تکمیلی | ·سلسله کارگاه‌های PDCA: از تدوین تا اجرا و بهبود مستمر نقشه راه | ||
هدیه | کتاب خاص باش | بسته ویژه خاص باش | بسته ویژه خاص باش پکیج ویژه کتاب‌های تعالی‌فردی |
پشتیبانی کارگاه | عضویت در کانال پشتیبانی علمی | · عضویت در کانال پشتیبانی علمی · جلسه گروهی Feedback Report | ·عضویت در کانال پشتیبانی علمی ·جلسه گروهی Feedback Report ·پشتیبانی اختصاصی یک ساله |
خدمات اختصاصی فردی | · | · مشاوره تلفنی ·یک جلسه مشاوره فردی | · مشاوره اختصاصی یکساله (دو هفته یکبار) |
گواهینامه کارگاه | ·بنا به درخواست | دارد. | |
سرمایه گذاری در کارگاه | 2.5 میلیون تومان | 5 میلیون تومان | 100 میلیون تومان |
شرط پذیرش | – | – | آزمون مصاحبه ظرفیت محدود |
سیلابس
1- کارگاه تدوین نقشه راه فردی
- فلسفه خاص باش، چیستی و چرایی؟
- پارادایم‌های جدید توسعه فردی و مقایسه با پارادایم‌های قبلی
- ویژگی‌های اسب‌های تاریک
- آسیب‌شناسی جریان توسعه فردی در ایران
2- آشنایی با مفهوم هرم تخصص
- عمق یا گستره
- اهمیت تخصص و تمرکز و کار عمیق deep work
– سندرم شیر
-خودارزیابی تخصصی کارکردن
- مزایای گستره
3-دسته بندی افراد
- افراد پراکنده کار
- افراد سردرگم
- ترسوها
- متخصص‌ها
- حرفه‌ای‌ها
- موفق‌ها
- آزمون خودارزیابی دارن هاردی
- هفت ساحت زندگی – دیدگاه دارن هاردی
- فوق موفق‌ها
4- الگوی خاص شدن
- مدل لایه‌های سه گانه خاص‌بودن
- مدل‌های حلقه موفقیت
5- سفر خاص شدن (نقشه راه تحول فردی)
- کسب آمادگی برای شروع سفر
- شناسایی استعدادها و نقاط قوت:
تست نقاط قوت کلیفتون
- شناسایی علایق و تمایلات
شور و شوق (passion)
تست تمایلات رغبت سنج
- کشف فرصت‌های محیطی
تو چه محیطی می‌خوام کار کنم؟
- تحلیل
- swot
ترسیم چشم‌انداز
انتخاب تخصص ویژه
- تعیین مهارت‌های مکمل
- ترسیم هرم تخصص (پازل شایستگی‌های من)
- شناسایی وضعیت فعلی و تحلیل شکاف
- تعریف پروژه‌های تحول
- برنامه ریزی عملیاتی
- تعیین هدف عملیاتی
- زمان‌بندی (ماتریس آیزنهاور)
- اجرا و کنترل برنامه تحول:
- مراقبه- چرخه PDCA
- خستگی تصمیم
- ایجاد عادات کارآمد و سبک زندگی
- پیوستن به باشگاه 100 تایی‌ها(Khasbash one hundred (KOH))
6-جمع بندی:
- مدیریت عمر: پنج فصل توسعه‌فردی
- موانع خاص بودن
اساتید دوره
جناب آقای دکتر محمد وکیلی
-
- تدریس دروس تخصصی حوزه مدیریت به مدت 20 سال
- مولف بیش از 10 کتاب حوزه مدیریت و توسعه فردی
- مشاور و مدیر کسب و کارهای برتر ایران به مدت 12 سال
- موسس و مدیر آکادمی خاص باش
- دانش آموخته مدیریت بازرگانی دانشگاه علامه طباطبایی در مقطع دکتری
- MBA ومهندسی عمران دانشگاه صنعتی شریف در مقطع کارشناسی و کارشناسی ارشد
