ورود / ثبت نام
وب سایت شخصی دکتر محمد وکیلی
0 محصول ۰ تومان
جستجو
منو
وب سایت شخصی دکتر محمد وکیلی
0 محصول ۰ تومان
  • خانه
  • آموزش های رایگان
    • تست های خودارزیابی
      • چک لیست ها
    • وبلاگ
    • فیلم
  • خدمات
    • آموزش
    • مشاوره فردی
    • مشاوره سازمانی
  • رویدادها
    • رویدادهای جاری
    • رویدادهای برگزار شده
  • آثار
    • کتاب خاص باش
    • چند برگ نخست
    • فهرست مطالب
    • گزیده‌ای از فصل ها
    • نظرات خوانندگان
تحلیل فیلم
بزرگنمایی تصویر
خانه رویدادهای آموزشی رویدادهای جاری دورهمی ها
مدیریت عمر
مدیریت عمر ۱.۲۰۰.۰۰۰ تومان Original price was: ۱.۲۰۰.۰۰۰ تومان.۹۰۰.۰۰۰ تومانCurrent price is: ۹۰۰.۰۰۰ تومان.
بازگشت به محصولات
دوره 5 ماهه طراحی زندگی حرفه ای DPL
دوره ۵ ماهه طراحی زندگی حرفه ای ۱۲.۰۰۰.۰۰۰ تومان

دورهمی ها

رویداد حضوری تحلیل فیلم شلاق

رویداد تحلیل فیلم شلاق این ماه با حضور استاد علیپور از خبره ترین و با تجربه ترین مشاوران کسب و کار در ایران برگزار می شود

مقایسه
افزودن به علاقه مندی
دسته: رویدادهای جاری
اشتراک گذاری:
  • توضیحات
  • نظرات (0)
  • Shipping & Delivery
توضیحات

تحلیل فیلم شلاق

رویداد تحلیل فیلم شلاق بخشی از دوره پنج ماهه DPL میباشد رویداد تحلیل  دی ماه با حضور استاد علیپور از خبره ترین و با تجربه ترین مشاوران کسب و کار در ایران برگزار می شود برای ثبت نام و شرکت در این رویداد حضوری با شماره 09104815813 تماس بگیرید.
زمان برگزاری: 
چهارشنبه 26 دی
ساعت 16:00 الی 20:00
مدرس:
دکتر محمد وکیلی
استاد محمد حسن علیپور

تحلیل فیلم شاه ریچارد

رویداد تحلیل فیلم شاه ریچارد بخشی از دوره پنج ماهه DPL میباشد برای ثبت نام و شرکت در این رویداد حضوری با شماره 09104815813 تماس بگیرید.
زمان برگزاری: 
چهارشنبه 28 آذر
ساعت 16:00 الی 20:00
مدرس: دکتر محمد وکیلی

وبینار رایگان اسب تاریک

نسل هاست که ما در کلیشه های موفقیت گیر افتاده ایم. جامعه از ما می خواهد، مثل دیگران باشیم فقط کمی بهتر. این فرمول استاندارد برای برخی ها کارساز است اما خیلی ها را دچار سرخوردگی و تنهایی می کند. شاید تصور کنیم پیروی از فرمول استاندارد موفقیت که در مدارس یا جامعه به ما آموخته شده تنها راه موفقیت باشه. اینکه مثل همه و با همه سر کلاس بنشینیم، همه از یک روش یادگیری استفاده کنیم، در سن خاصی کنکور بدیم و با بقیه رقابت کنیم. وارد دانشگاه بشیم و…

اما پدیده های موفقیت در عصر حاضر در حوزه های علمی، کسب و کار، ورزش ، هنر و… نشان داده اند که لزوما اینطور نیست و استراتژی بهتری هم برای موفقیت وجود دارد. ما از این افراد که مشهورند به “اسب های تاریک”، نکات جدیدی می آموزیم. اما “اسب تاریک” به چه معناست؟
در مسابقات اسب سواری، عده ای علاقه مندند به رقابت بر سر پیش بینی اسب برنده و شرط بندی بر سر آن. اما نکته جالب این است که گاهی اسبی برنده می شود که کسی رو اون حساب نکرده و به نوعی باعث شگفتی همگان می شود. به این اسب که پدیده مسابقه شناخته میشه، اصطلاحا “اسب تاریک” گفته میشه. یعنی اسبی که بی سر و صدا و چراغ خاموش میاد و گوی سبقت رو از بقیه اسب ها می رباید.
 

اصطلاح “اسب تاریک” امروزه برای افرادی استفاده می شود که بعضا تا میان سالی اثری از موفقیت های قابل توجه در زندگی شان نیست و کسی روی آنها حساب نمی کند. اما معمولا از بعد 40 سالگی به طرزی شگفت آور، موفقیت های بزرگی را کسب می کنند.


اسب های تاریک و 4 اصل مهم


“اسب های تاریک”، 4 اصل مهم برای موفقیت خود دارند که قرار است در این وبینار به آن بپردازیم و نگاهی جدید به موفقیت داشته باشیم. شرکت در این وبینار را به همه کسانی که می خواهند در ادامه زندگی، دستاوردهای با ارزشتری خلق کنند و به ویژه به همه افرادی که مسئولیت هدایت دیگران را به عهده دارند از جمله اساتید، معلمان، مربیان و مشاوران اکیدا توصیه می کنیم.


زمان برگزاری: جمعه ۲۳ آذرماه


مدت وبینار: ۱/۵ ساعت

جمعه ۲۳ آذر ماه

ساعت ۱۰:۰۰  الی ۱۱:۳۰

ارائه: دکتر محمد وکیلی

مربی توسعه فردی و مشاور کسب و کار – استاد دانشگاه تهران

وبینار فرار از جهنم

طراحی نقشه راه توسعه حرفه ای

چطور میشه که در هر شغل و حرفه ای، افرادی خاص به مرورخود را از رقبایشان جدا کرده و در آن زمینه تبدیل به یک مرجع معتبر می شوند؟
اینها کسانی هستند که در کار تخصصی خود برند می شوند، مشتریان شان حاضرند قیمت بالا و متفاوتی را بابت محصولات یا خدمات دریافتی بپردازند و جالب اینکه این افراد به مرور استاندارد و سطح کارشان فراتر از کشور شده و به روش های مختلفی وارد بازارهای بزرگتر بین المللی می شوند.

در مقابل افرادی هستند که علی رغم تلاش و سابقه قابل توجه، به موقعیت مالی جذابی دست پیدا نمی کنند، همواره مجبورند با رقبای متعددی رقابت کنند، بعضا از کاری که انجام می دهند، لذت نمی برند ولی ناچارند برای گذران عمر آن را ادامه دهند. چشم انداز امیدوار کننده ای برای کار خود نمی بینند و نهایتا از یه جایی به بعد دیگر درآمدشان رشد نمی کند.

وبینار رایگان طراحی نقشه راه توسعه فردی

زمان برگزاری: پنجشنبه 19 مهرماه

مدت وبینار: 1.5 ساعت

پنجشنبه 19 مهرماه

ساعت: 16:30 الی 18:00

ارائه : دکتر محمد وکیلی

مربی توسعه فردی و مشاور کسب و کار- استاد دانشگاه تهران

رویداد انتقال تجربه با موضوع: بازاریابی و برندینگ

رویداد انتقال تجربه با موضوع:
بازاریابی و برندینگ
به همت مدرسه کسب و کار آریانا

ویژه مشاوران مدیریت

بازاریابی و برندینگ یکی از مهمترین دغدغه های مشاوران مدیریت است.

به همت مدرسه کسب و کار آریانا در رویداد روز جمعه 13 مهرماه با حضور اساتید به نام آقایان دکتر محمد وکیلی، دکتر بابک کاظمی و استاد رضا مهدوی به این بحث مهم میپردازیم.

جهت کسب اطلاعات بیشتر و ثبت نام در این رویداد مهم در پیام رسان واتساپ به شماره 09358834292 پیام بفرستید.

اساتید:
دکتر محمد وکیلی
دکتر بابک کاظمی
استاد رضا مهدوی

 
📆 13 مهر ماه
🕰️ ساعت 08:30 الی 14:30

📌مدرسه کسب و کار آریانا

این جلسات بخشی از دوره CTC میباشند.

رویداد انتقال تجربه با موضوع: مشاور مدیریت فریلنسر

رویداد انتقال تجربه با موضوع:
مشاور مدیریت فریلنسر
به همت مدرسه کسب و کار آریانا

👔 ویژه مدیران‌ عامل، اعضای هیئت مدیره و مشاوران سازمان‌ها

مشاوره مدیریت معمولا یک فرایند برای کمک به شرکت در کشف یک مساله خاص و رسیدن به یک راه حل در نظر گرفته می‌شود. مشاوران به سازمانها در شناخت مشکلات‍شان، تحلیل آنها و پیشنهاد راه حل مسائل سازمانها و در صورت درخواست، به اجرای آن پیشنهادها در سازمان کمک می‍کنند.
اما نکته مهم این است که عمده مسائل سازمانها چند بعدی و مرتبط با حوزه های تخصصی مختلف است. در حالیکه عمده مشاوران مدیریت، پیشینه تحصیل در گرایش خاصی از مدیریت مثلا بازاریابی، منابع انسانی و… را دارند. حال سوالی که مطرح می شود این است که برای شناسایی و حل مسائل سازمان، آیا یک مشاور به تنهایی می تواند از پسش بر بیاید یا الزاما یک تیم با تخصص های مکمل نیاز است؟

در رویداد روز چهارشنبه ۱۷ مرداد به این بحث مهم پرداختیم و با مرور تجربیات عملی همراه با آقای دکتر نظری مهرابی، مدیر عامل خاورمیانه شرکت Business Doctors که تجربه قابل توجهی در هر دو شکل مشاوره مدیریت (فریلنسری و تیمی) دارند به پاسخ سوالات زیر پرداختیم:

آیا مشاوره مدیریت فریلنسری اثربخش است و می تواند منجر به حل مسائل سازمان شود؟
در مشاوره مدیریت چه زمانی کار تیمی اثربخش است و چه زمانی مشاور فریلنسر؟
برای مدیران عامل کار کردن با مشاور مدیریت فریلنسر راحت تر است یا کار با تیم؟

اساتید:

جناب آقای دکتر نظری مهرابی
جناب آقای دکتر وکیلی
📆 ۱۷ مرداد ماه
🕰️ ساعت ۱۷ الی ۲۰

📌مدرسه کسب و کار آریانا مرکز همایش‌های نور

این جلسات بخشی از دوره CTC میباشند.

رویداد انتقال تجربه با موضوع: رویکرد چابک در مدیریت سازمان

رویداد انتقال تجربه با موضوع چابک در مدیریت سازمان

رویداد انتقال تجربه با رویکرد چابک در مدیریت سازمان
به همت مدرسه کسب و کار آریانا




با ارائه:
جناب آقای استاد علیپور
جناب آقای دکتر وکیلی

این رویداد روز جمعه ۲۲ تیرماه در مدرسه کسب و کار آریانا در سالن همایش نور برگزار شد.

رویداد انتقال تجربه با موضوع چابک در مدیریت سازمان
رویداد انتقال تجربه با موضوع چابک در مدیریت سازمان
رویداد انتقال تجربه با موضوع چابک در مدیریت سازمان
رویداد انتقال تجربه با موضوع چابک در مدیریت سازمان
رویداد انتقال تجربه با موضوع چابک در مدیریت سازمان

دورهمی تحلیل فیلم مصاحبه با "دن لاک"

فیلم مصاحبه‌ای بی‌نظیر با “دن‌لاک” یکی از ثروتمندترین کارآفرینان و سرمایه‌گذاران و مشاوران بین‌المللی است.

این فیلم برای علاقه‌مندان به حوزه مدیریت و کسب و کار، آموزه‌‌های زیادی دارد به ویژه از منظر مهارت‌های مدیریت و مشاوره.

در رویداد روز جمعه، ۲۲ تیرماه به همت مدرسه کسب و کار آریانا به تحلیل و بررسی این فیلم از منظر مدیریتی پرداختیم.

شرکت در این دو رویداد به مدیران عامل، مشاوران مدیریت و سایر علاقه‌مندان به حوزه کسب و کار اکیدا توصیه شده با حضور در این دو رویداد ضمن بهره مندی از آموزش ها و استفاده حداکثری از آموزه‌ها، فرصت شبکه‌سازی با جمعی از فعالان حوزه کسب و کار هم بوده است.

دورهمی تحلیل فیلم سقوط از نگاه مدیریتی

این فیلم آلمانی که در دنیا بسیار مورد توجه واقع شد و توانست نامزد بهترین فیلم خارجی اسکار نیز بشود داستان، دو هفته آخر زندگی «پیشوا» یعنی از ۱۷ تا آخر آوریل سال ۱۹۴۵ میلادی را در سنگر زیرزمینی فرماندهی هیتلر به تصویر کشیده است. در این مرحله، فیلم از فرو ریختن ماشین نظامی و دستگاه سیاسی عظیم رژیم نازی آلمان و سقوط اخلاقی آن پرده بر می‌دارد.

درباره فیلم سقوط

فیلم سقوط به کارگردانی الیور هرشبیگل در سال ۲۰۰۴ ساخته شده است. این فیلم محصول کشور آلمان و در ژانر بیوگرافی و درام می‌باشد. در این فیلم برونو گانتس، الکساندرا لارا، اولریش ماتس، کورینا هارفوش، یولیانه کولر، توماس کرتشمن و هاینو فرش به هنرمندی پرداخته‌اند.

این فیلم برای علاقه‌مندان به حوزه مدیریت و رهبری، آموزه‌‌های زیادی دارد به ویژه از منظر تصمیم‌گیری و خطاهای شناختی، رهبری و مدیریت منابع انسانی
در رویداد روز چهارشنبه، ۰۶ تیرماه قرار است این فیلم را از این دو منظر بررسی کنیم.


شرکت در این رویداد را به مدیران، مشاوران مدیریت و سایر علاقه‌مندان به حوزه کسب و کار اکیدا توصیه می‌کنیم.

چهارشنبه ۰۶ تیرماه

آکادمی خاص باش و موسسه عصر گفتمان

دورهمی تحلیل فیلم سقوط

دورهمی تحلیل فیلم ۱۲ مرد خشمگین

فیلمی تاثیرگذار و پر دیالوگ از “سیدنی لومت” که در سال 1957 ساخته شد. این فیلم محصول کشور آمریکا و در ژانر جنایی و درام می‌باشد، فیلم ۱۲ مرد خشمگین که با ناباوری برنده هیچ اسکاری نشد، به نوعی سیستم قضایی آمریکا را به چالش می‌کشد.
این فیلم داستان دوازده مرد در هیئت منصفه یک دادگاه است که در زمان تنفس و قبل از رای نهایی دورهم جمع می‌شوند. همه اعضا معتقدند که مظنون گناهکار است. او یک پسر هجده ساله است که گمان می رود پدر خود را به قتل رسانده.یکی از اعضای هیئت منصفه به نام دیوید با رای گناهکار بودن موافق نیست و شک‌هایی دارد با توجه به این که تمام حقایق اثبات می‌کند که فرد مظنون گناهکار است، اعضا کنجکاو می‌شوند که چگونه دیوید در این مورد مشکوک است و او دلایل خود را توضیح می‌دهد…
این فیلم برای علاقه‌مندان به حوزه مدیریت و کسب و کار، آموزه‌‌های زیادی دارد به ویژه از منظر تصمیم‌گیری و خطاهای شناختی، هوش هیجانی و مهارت‌های ارتباطی.
در رویداد روز پنج شنبه، ۲۴ خرداد قرار است این فیلم را از منظر تصمیم‌گیری و خطاهای شناختی بررسی کنیم.
شرکت در این رویداد را به مدیران، مشاوران مدیریت و سایر علاقه‌مندان به حوزه کسب و کار اکیدا توصیه می‌کنیم. پیشنهاد می‌شود در این رویداد به صورت حضوری شرکت کنید تا ضمن استفاده حداکثری از آموزه‌های رویداد، از فرصت شبکه‌سازی با جمعی از فعالان حوزه کسب و کار هم بهره‌مند شوید.

پنجشنبه ۲۴ خرداد

در مدرسه کسب و کار آریانا
تحلیل فیلم 12 مرد خشمگین در مدرسه کسب و کار آریانا
تحلیل فیلم 12 مرد خشمگین در مدرسه کسب و کار آریانا

دورهمی حرفه ای-ورزشی ویژه مشاوران مدیریت

جمعه ۰۴ خرداد ماه

۱- فرصتی عالی برای شبکه سازی با جمعی از افراد حرفه ای در مشاوره مدیریت

۲- بحث و گفتگو با موضوع:
بیزینس مدل‌های درآمدزا در مشاوره مدیریت
اشکالات رایج در طراحی نقشه راه مشاور حرفه ای

۳- فرصت مناسب برای تبادل تجربیات و گرفتن مشورت از اهالی فن 

۴- به همراه ورزشی خوب و سالم

۵- با ظرفیت محدود (ده نفر)

نظرات (0)

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “دورهمی ها” لغو پاسخ

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

Shipping & Delivery

محصولات مشابه

دوره 5 ماهه طراحی زندگی حرفه ای DPL
مقایسه
مشاهده سریع
افزودن به علاقه مندی

دوره ۵ ماهه طراحی زندگی حرفه ای

رویدادهای جاری, خاص باش
۱۲.۰۰۰.۰۰۰ تومان
افزودن به سبد خرید
    • دکتر محمد وکیلی
    • مشاور مدیریت در زمینه تحول سازمانی و توسعه رهبری
    • مدرس دوره های مدیرعامل حرفه ای، Post-DBA ، DBA، MBA
    • تجربه کارآفرینی و تاسیس شرکت، مدیر عاملی، ریاست هیات مدیره
    • مشاوره کسب و کار و مدیریت اجرایی در سازمانهای مختلف
    • مبتکر مدل نقشه راه شغلی-حرفه ای و الگوی مدیریت عمر
    • مدیر علمی و منتور دوره های تربیت مشاور مدیریت
    • ارزیاب جایزه تعالی سازمان (مبتنی بر مدل EFQM)
    شبکه‌های اجتماعی
    • اینستاگرام
    • تلگرام
    • لینکدین
    • آپارات
    • ایکس
    • بله

    📞اطلاعات تماس: 09104815813

    📧ایمیل: iamvakili@gmail.com

    • خانه
    • آموزش های رایگان
      • تست های خودارزیابی
        • چک لیست ها
      • وبلاگ
      • فیلم
    • خدمات
      • آموزش
      • مشاوره فردی
      • مشاوره سازمانی
    • رویدادها
      • رویدادهای جاری
      • رویدادهای برگزار شده
    • آثار
      • کتاب خاص باش
      • چند برگ نخست
      • فهرست مطالب
      • گزیده‌ای از فصل ها
      • نظرات خوانندگان
    • علاقه مندی
    • مقایسه
    • ورود / ثبت نام
    سبد خرید
    بستن
    ورود
    بستن

    رمز عبور را فراموش کرده اید؟

    یا

    ارسال مجدد رمز عبور یکبار مصرف (00:30)

    هنوز حساب کاربری ندارید؟

    ایجاد حساب کاربری
    برای دیدن محصولات که دنبال آن هستید تایپ کنید.
    ورود ×
    رمز عبور خود را فراموش کرده اید؟
    ورود با رمز عبور یکبار مصرف
    ارسال مجدد رمز عبور یکبار مصرف(00:30)
    حساب کاربری ندارید؟
    ثبت نام
    ارسال مجدد رمز عبور یکبار مصرف(00:30)
    بازگشت به ورود

    ارسال مجدد رمز عبور یکبار مصرف (00:30)
    بازگشت به ورود
    • (+93) Afghanistan
    • (+355) Albania
    • (+213) Algeria
    • (+1) American Samoa
    • (+376) Andorra
    • (+244) Angola
    • (+1) Anguilla
    • (+1) Antigua
    • (+54) Argentina
    • (+374) Armenia
    • (+297) Aruba
    • (+61) Australia
    • (+43) Austria
    • (+994) Azerbaijan
    • (+973) Bahrain
    • (+880) Bangladesh
    • (+1) Barbados
    • (+375) Belarus
    • (+32) Belgium
    • (+501) Belize
    • (+229) Benin
    • (+1) Bermuda
    • (+975) Bhutan
    • (+591) Bolivia
    • (+599) Bonaire, Sint Eustatius and Saba
    • (+387) Bosnia and Herzegovina
    • (+267) Botswana
    • (+55) Brazil
    • (+246) British Indian Ocean Territory
    • (+1) British Virgin Islands
    • (+673) Brunei
    • (+359) Bulgaria
    • (+226) Burkina Faso
    • (+257) Burundi
    • (+855) Cambodia
    • (+237) Cameroon
    • (+1) Canada
    • (+238) Cape Verde
    • (+1) Cayman Islands
    • (+236) Central African Republic
    • (+235) Chad
    • (+56) Chile
    • (+86) China
    • (+57) Colombia
    • (+269) Comoros
    • (+682) Cook Islands
    • (+225) Côte d'Ivoire
    • (+506) Costa Rica
    • (+385) Croatia
    • (+53) Cuba
    • (+599) Curaçao
    • (+357) Cyprus
    • (+420) Czech Republic
    • (+243) Democratic Republic of the Congo
    • (+45) Denmark
    • (+253) Djibouti
    • (+1) Dominica
    • (+1) Dominican Republic
    • (+593) Ecuador
    • (+20) Egypt
    • (+503) El Salvador
    • (+240) Equatorial Guinea
    • (+291) Eritrea
    • (+372) Estonia
    • (+251) Ethiopia
    • (+500) Falkland Islands
    • (+298) Faroe Islands
    • (+691) Federated States of Micronesia
    • (+679) Fiji
    • (+358) Finland
    • (+33) France
    • (+594) French Guiana
    • (+689) French Polynesia
    • (+241) Gabon
    • (+995) Georgia
    • (+49) Germany
    • (+233) Ghana
    • (+350) Gibraltar
    • (+30) Greece
    • (+299) Greenland
    • (+1) Grenada
    • (+590) Guadeloupe
    • (+1) Guam
    • (+502) Guatemala
    • (+44) Guernsey
    • (+224) Guinea
    • (+245) Guinea-Bissau
    • (+592) Guyana
    • (+509) Haiti
    • (+504) Honduras
    • (+852) Hong Kong
    • (+36) Hungary
    • (+354) Iceland
    • (+91) India
    • (+62) Indonesia
    • (+98) Iran
    • (+964) Iraq
    • (+353) Ireland
    • (+44) Isle Of Man
    • (+972) Israel
    • (+39) Italy
    • (+1) Jamaica
    • (+81) Japan
    • (+44) Jersey
    • (+962) Jordan
    • (+7) Kazakhstan
    • (+254) Kenya
    • (+686) Kiribati
    • (+965) Kuwait
    • (+996) Kyrgyzstan
    • (+856) Laos
    • (+371) Latvia
    • (+961) Lebanon
    • (+266) Lesotho
    • (+231) Liberia
    • (+218) Libya
    • (+423) Liechtenstein
    • (+370) Lithuania
    • (+352) Luxembourg
    • (+853) Macau
    • (+389) Macedonia
    • (+261) Madagascar
    • (+265) Malawi
    • (+60) Malaysia
    • (+960) Maldives
    • (+223) Mali
    • (+356) Malta
    • (+692) Marshall Islands
    • (+596) Martinique
    • (+222) Mauritania
    • (+230) Mauritius
    • (+262) Mayotte
    • (+52) Mexico
    • (+373) Moldova
    • (+377) Monaco
    • (+976) Mongolia
    • (+382) Montenegro
    • (+1) Montserrat
    • (+212) Morocco
    • (+258) Mozambique
    • (+95) Myanmar
    • (+264) Namibia
    • (+674) Nauru
    • (+977) Nepal
    • (+31) Netherlands
    • (+687) New Caledonia
    • (+64) New Zealand
    • (+505) Nicaragua
    • (+227) Niger
    • (+234) Nigeria
    • (+683) Niue
    • (+672) Norfolk Island
    • (+850) North Korea
    • (+1) Northern Mariana Islands
    • (+47) Norway
    • (+968) Oman
    • (+92) Pakistan
    • (+680) Palau
    • (+970) Palestine
    • (+507) Panama
    • (+675) Papua New Guinea
    • (+595) Paraguay
    • (+51) Peru
    • (+63) Philippines
    • (+48) Poland
    • (+351) Portugal
    • (+1) Puerto Rico
    • (+974) Qatar
    • (+242) Republic of the Congo
    • (+40) Romania
    • (+262) Runion
    • (+7) Russia
    • (+250) Rwanda
    • (+290) Saint Helena
    • (+1) Saint Kitts and Nevis
    • (+508) Saint Pierre and Miquelon
    • (+1) Saint Vincent and the Grenadines
    • (+685) Samoa
    • (+378) San Marino
    • (+239) Sao Tome and Principe
    • (+966) Saudi Arabia
    • (+221) Senegal
    • (+381) Serbia
    • (+248) Seychelles
    • (+232) Sierra Leone
    • (+65) Singapore
    • (+1) Sint Maarten
    • (+421) Slovakia
    • (+386) Slovenia
    • (+677) Solomon Islands
    • (+252) Somalia
    • (+27) South Africa
    • (+82) South Korea
    • (+211) South Sudan
    • (+34) Spain
    • (+94) Sri Lanka
    • (+1) St. Lucia
    • (+249) Sudan
    • (+597) Suriname
    • (+268) Swaziland
    • (+46) Sweden
    • (+41) Switzerland
    • (+963) Syria
    • (+886) Taiwan
    • (+992) Tajikistan
    • (+255) Tanzania
    • (+66) Thailand
    • (+1) The Bahamas
    • (+220) The Gambia
    • (+670) Timor-Leste
    • (+228) Togo
    • (+690) Tokelau
    • (+676) Tonga
    • (+1) Trinidad and Tobago
    • (+216) Tunisia
    • (+90) Turkey
    • (+993) Turkmenistan
    • (+1) Turks and Caicos Islands
    • (+688) Tuvalu
    • (+1) U.S. Virgin Islands
    • (+256) Uganda
    • (+380) Ukraine
    • (+971) United Arab Emirates
    • (+44) United Kingdom
    • (+1) United States
    • (+598) Uruguay
    • (+998) Uzbekistan
    • (+678) Vanuatu
    • (+58) Venezuela
    • (+84) Vietnam
    • (+681) Wallis and Futuna
    • (+212) Western Sahara
    • (+967) Yemen
    • (+260) Zambia
    • (+263) Zimbabwe